특히 1인당 복리후생비가 1000만원 안팎으로 과도하다는 지적을 받았던 한국거래소는 65%를 자진삭감하며 대대적인 칼질에 나섰다. 수출입은행, 코스콤, 마사회 등도 40% 이상 삭감하는 수술에 들어갔다.
이처럼 복리후생비 지급 상위기관들이 자진삭감 등 발빠른 감축계획을 내놓은 것은 정부가 중간평가에서 감축 효과가 나타난 기관에 대해 중점관리기관 대상에서 제외될 수 있다는 단서를 제시했기 때문이다.
방만경영 중점관리기관 20곳과 부채 중점관리기관 18곳 등 38곳은 올해 복리후생비 규모를 지난해 대비 약 1544억원(31.3%) 감축하기로 했다. 1인당 복리후생비는 평균 137만원(32.1%) 줄인다.
기재부가 제시한 퇴직금, 교육비·보육비, 의료비, 경조사비·기념품, 휴가·휴직제도 등 8대 개선항목도 대부분 기관이 기준에 맞춰 고치기로 했다.
지난해 1인당 복리후생비가 1306만원에 달하던 한국거래소는 올해 859만원(65.8%)을 대폭 줄이기로 했다. 3월까지 업무외 사망시 퇴직금을 가산 지급하는 규정과 창립기념일, 근로자의 날에 70만원 상당 상품권을 지급하는 규정을 폐지하기로 했다. 설·추석에 쌀 등 물품을 지급하던 '효도행사'도 없앤다.
수출입은행은 상반기 안에 특목고 등 자녀 학자금 전액 지원 혜택을 공무원 수준으로 줄이고 직원과 가족이 업무와 관계없이 얻은 질병 의료비를 지원하던 것도 없애기로 했다. 1인당 복리후생비를 지난해 969만원에서 올해 393만원으로 절반 넘게 줄이겠다는 계획이다.
코스콤도 상반기 내 업무외 사망시 퇴직금 가산지급 규정을 폐지한다. 무제한으로 지원하던 고등학생 자녀 학자금도 서울시 국공립고 수준(180만원)으로 상한을 둔다. 복리후생비는 지난해 937만원에서 올해 459만원으로 줄인다.
마사회는 상반기 안에 직원 초중생 자녀 1인당 스키캠프 30만원 지원과 영어캠프 63만원 지원 등을 폐지하고 5년(100만원), 15년(180만원), 25년(260만원), 35년(340만원) 장기근속자 기념품 지급도 없애 1인당 복리 후생비를 지난해 919만원에서 올해 546만원으로 41% 잘라내기로 했다.
또 무역보험공사는 기금으로 대학 입학축하금을 200만원 지급하던 것을 중단키로했고, 도로공사는 예산으로 초등학교 5∼6학년 자녀 영어캠프비를 70% 지원하던 것을 뺐다.
한편 정부는 중점관리대상 기관이 제출한 계획안을 3월까지 끝내면 상반기 중 계획대비 항목별 이행실적을 점검해 조기 해제한다는 방침이다.
중점관리대상에서 빠지면 방만경영 평가 비중을 높인 새로운 지표에 따라 경영평가에서 유리한 점수를 받을 수 있어 성과급 등 혜택이 부여된다.
한편 방만경영 중점관리대상에 포함돼 1월 공공기관으로 재지정 된 한국거래소의 공공기관 해제 여부는 추후 논의될 예정이다.
최광해 기획재정부 공공정책국장은 “한국거래소는 중점관리대상기관에서 제외된다고 해도 바로 공공기관 해제를 결정하는 수시 해제와 일정대로 내년 초 공공기관운영위원회에서 해제를 결정하는 정기 해제 중 어떤 방식으로 해제를 검토할지는 아직 정하지 않았다”고 말했다.
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