중소기업 핵심인력 성과보상공제는 중소기업 생산성 향상 및 인력수급 불일치 해소대책의 일환으로 추진하는 사업이다.
기업주와 근로자가 5년 간 매월 일정금액을 공동으로 적립하고, 근로자가 만기까지 재직 시 공동적립금을 성과보상금(인센티브)으로 지급하게 된다.
이번 중소기업 핵심인력 성과보상제 브랜드 네임 공모전에서는 최우수상을 포함해 총 13명에게 300만원의 상금이 수여된다.
선정기준은 △(연관성) 사업특성을 반영하고, 고객에 전달하고자 하는 가치를 함축적으로 표현 △(독창성) 타 기관 유사상품과 차별화 될 수 있는 독창적인 표현 △(기억 및 발음 용이성) 이해하기 쉽고 기억이 쉬우며 어감이 좋은 간단명료한 표현 등이다.
오는 25일까지 중진공 홈페이지 또는 페이스북을 통해 온라인 접수할 수 있으며, 전 국민 누구나 참여가능하다.
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