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EU 홈페이지 캡쳐
EU 집행위원회는 9일(현지시간) 이런 것을 주요 내용으로 하는 방안을 제의했다. 이날 제의된 방안의 주요 내용은 임원 보수의 상한을 규제하지는 않지만 주주총회가 구속력 있는 임원 보수 결정권을 보유하고 최고경영자 보수의 상한을 정할 수 있다는 것.
또한 상장 기업에 대해 임원 보수 결정 정책 공개를 강제하는 것도 포함됐다.
이 제안은 유럽의회와 EU 28개 회원국들의 승인을 얻어 법규로 확정된다. 그러면 유럽증시에 상장된 약 1만개 기업들이 이 법규의 적용을 받는다.
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