이번 벤치마킹은 국정 패러다임인 정부3.0의 우수사례 벤치마킹을 통해 그 결과를 군정에 접목함으로써 정부3.0 확산의 실질적 성과창출을 도모하기 위한 것이다.
군은 이달 말까지 24개 부서(본청 및 사업소) 직원들이 군정에 응용이 가능한 선진 우수기관을 방문해 사례 중심 견학을 실시할 계획이다.
첫 출발 주자는 14일부터 15일까지 대구광역시와 경남 양산으로 떠나는 남부‧북부보건소 직원들이다.
이들은 두 기관을 방문해 SNS통합 허브시스템 구축과 사회적 약자 스마트 위치관리시스템 구축에 대해 살펴보고 군정에 도입할 수 있는 구체적 실천방안을 마련할 계획이다.
또 17일에는 하수도사업소 직원들이 파주시 맑은물사업단 상하수도과를 방문해 환경기초시설의 효율적 운영방안에 대한 벤치마킹을 실시하며, 22일에는 지식정보센터에서 단양다누리센터와 제천시립도서관을 찾아 문화기반시설 공동활용에 대한 견학을 떠난다.
아울러 24일에는 민원과에서 부산, 창원을 방문해 혼인신고 시 전입신고 접수대행 서비스를 살피는 등 부서별 업무 관련 선진 우수기관을 찾아 우수제도 발굴과 민원서비스 향상을 위한 벤치마킹을 실시할 예정이다.
부서별 벤치마킹이 모두 끝나면 군은 5월중 결과보고회를 열어 견학사유와 보고 느낀 점, 군정발전 활용계획에 대해 이야기 나눈 후 실질적인 군정도입 가능 여부를 검토할 계획이다.
군 관계자는“정부 3.0의 핵심정신과 가치를 명확히 이해하고 직원들의 업무 역량 강화을 위해 벤치마킹을 실시하게 됐다”라면서“직원들이 우수 선진기관에서 다양한 실천과제를 발굴해 군정에 도입함으로써 더 큰 청원 건설에 기여할 수 있다
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