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16일 기획재정부와 병무청에 따르면 정부는 청년고용 촉진 후속 대책의 일환으로 올해 고졸자 1000명을 대상으로 처음 도입한 맞춤특기병제도를 2년 안에 5000명으로 확대하기로 했다.
맞춤특기병제는 고졸 이하 병역의무자가 군에 입영하기 전 3개월에서 1년에 걸쳐 본인의 적성에 맞는 기술훈련을 이수하고 해당 기술훈련과 연관된 분야의 기술특기병으로 입영해 군 복무함으로써 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 하는 제도다.
정부는 고졸 이하 학력을 가진 남성들이 입대와 함께 직업 경력이 단절된다는 사실에서 착안해 입대 전 경력을 군 복무와 제대 후에도 이어갈 수 있도록 맞춤특기병제를 확대한다는 방침을 확정했다.
정부는 맞춤특기병제를 일·학습 병행제도 등과 연계해 군 복무 중 직무능력 및 경력을 강화하는 방안으로 접근 중이다.
입대 전에 일·학습 병행이나 국가 기간·전략직종 훈련 등 체계적인 직업 교육을 받은 고졸자에 대해선 맞춤특기병 입대 전에 받아야 하는 기술특기병 교육을 면제해주기로 했다.
원래 고졸 이하만 가능한 제도이지만 일·학습 병행기업에 취업해 계약학과 등 대학에서 공부 중인 대학생은 맞춤특기병제를 지원할 수 있도록 허용해주기로 했다.
정부는 맞춤특기병제를 고용노동부가 진행 중인 취업성공패키지 제도와 연동시켜 제대 후 재취업도 지원하기로 했다.
고용부는 미취업 청년 등 취업 취약계층을 대상으로 상담과 훈련을 거쳐 3개월 안에 취업에 성공하면 첫달에 20만원, 셋째달에 30만원, 여섯째달에 60만원의 취업성공수당을 지급하지만 맞춤특기병제로 입영하는 입대자에게는 제대 후 3개월까지 취업 시기 조건을 늘려 잡기로 했다.
입대 전 재직 중소기업에 복직한 근로자에게는 5년까지 근로소득세 50%를 감면해주는 혜택도 주기로 했다.
이들을 재고용한 기업에는 복직일 2년 이후 최대 2년까지 인건비의 10%(월 최대 25만원)의 고용장려금을 지급하기로 했다.
병무청 관계자는 "맞춤특기병제는 기본적으로 올해와 내년에 시범 실시해 본 후 구체적인 확대 일정을 확정할 것"이라면서 "육군과 해군, 공군, 해병대 등으로 배분도 추후 진행상황에 따라 다소 달라질 수 있다"고 말했다.
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