청년인턴의 경우 4개월간의 인턴쉽 과정을 거쳐 평가를 통해 정규직 모집인원의 70%이상을 채용할 방침이다.
청년인턴은 서류전형, 인적성검사, 면접시험으로, 육아휴직 대체인력은 서류전형과 면접시험을 통해 학력이 아닌 능력 기준으로 채용할 계획이며, 사회형평적 인력채용을 위해 고졸사원 채용할당제를 실시한다.
원서 접수는 이달 30일부터 다음달 13일까지 BPA 홈페이지(www.busanpa.com)를 통해 할 수 있으며, 자세한 사항은 BPA 홈페이지를 참고하거나 경영지원팀으로 문의하면 된다.
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