국민은행, 경영 공백 우려 현실화되나

금감원 제재심 또 연기…결과 따라 '물갈이' 가능

서울 여의도 국민은행 본점[사진=국민은행 제공]

아주경제 문지훈 기자 = 임영록 KB금융지주 회장과 이건호 국민은행장을 비롯해 KB금융 임직원에 대한 금융감독원 제재심의위원회의 징계 결정이 지연되면서 장기간 경영공백이 불가피할 것이라는 우려가 나오고 있다. 이달 말 최고경영자(CEO)를 비롯한 국민은행 임원에 대한 중징계가 확정될 경우 임기만료를 앞둔 임원까지 포함해 대규모 인사 폭풍이 몰아칠 것으로 보인다.

금감원은 3일 오후 제재심의위를 열고 지난달 26일에 이어 임 회장과 이 행장을 비롯해 KB금융 임직원들의 의견을 청취하는 데 집중했다.

제재심에서는 KB금융을 비롯해 국민은행 일본 도쿄지점 부당대출 및 비자금 의혹과 국민주택채권 횡령에 대한 소명이 이어졌다. 지난달 26일에는 KB금융 및 국민은행 전산시스템 교체 갈등 및 KB국민카드 및 국민은행 고객정보 유출에 대해서만 소명이 이뤄졌다.

하지만 금감원은 이날도 결론을 내리지 못하고 오는 17일 제재심으로 최종 결정을 미뤘다. 금감원은 "국민주택채권 횡령 및 일본 도쿄지점 불법대출에 대한 검사국의 조치안 보고와 일부 제재대상자의 소명 청취, 질의응답 등의 심의를 진행했다"며 "의결에 이르지 못하고 추후 제재심에서 재심의하기로 했다" 고 밝혔다. 금감원은 17일 제재심에서도 최종 징계 수위를 결정하지 못할 경우 오는 27일 임시 제재심을 개최할 것으로 알려졌다.

따라서 빨라야 이달 중순에나 금감원 징계 대상에 오른 CEO와 임직원의 거취 여부가 결정될 것으로 보인다. 여기에다 일부 국민은행 임원의 임기가 7~8월 중 만료될 예정이어서 후임 임원 선임과정까지 감안하면 집단 경영공백 사태가 현실화될 공산이 높다.

국민은행 임원 중 정윤식 전략본부 상무와 박지우 고객만족본부 부행장, 조근철 IT본부 상무 등은 고객정보 유출 및 주전산기 교체 갈등으로 금감원으로부터 중징계를 사전 통보받은 것으로 알려졌다. 7~8월에는 이헌 영업추진2본부 부행장과 민영현 상품본부 전무, 박정림 WM사업본부 전무, 임병수 리스크관리본부 부행장 등 총 4명의 임기가 만료된다.

따라서 총 19명의 임원 중 3분의 1 가량인 7명이 교체 대상에 포함될 수 있는 셈이다. 특히 이 행장에 대한 중징계가 확정될 경우 인사폭이 더욱 커질 것으로 예상된다. 금융당국으로부터 중징계가 확정되는 경우 통상 CEO급은 자진 사퇴해온 데다 CEO 교체시 임원진에 대해 재신임을 묻는 것이 관행이기 때문이다. 결국 차기 행장 선임에 이어 경영진 재선임 과정까지 상당 기간이 소요되면서 장기간 경영공백이 불가피한 상황이다.

이에 대해 국민은행의 한 관계자는 "행장 교체 시 후보추천위원회 등의 과정을 거치면서 1년 가량을 허비하는 동안 (조직이) 회복하기 힘든 수준으로 추락할 수 있다"면서 "중징계 여부와 상관없이 (이 행장이) 조직을 계속 이끌어야 한다"고 주장했다.

현재 국민은행은 이 행장을 비롯해 징계를 사전 통보받은 임직원들의 소명에 집중하고 있어 임기 만료 예정인 임원들의 거취에 대해서는 논의 조차 못하고 있는 상태다.

국민은행의 고위 관계자는 "임원 인사의 경우 회장과 행장의 협의를 통해 고려해야 할 사안이 많다"면서 "하지만 내부적으로 금감원 징계 소명에 집중하고 있어 향후 인사에 대해 논의할 상황이 아니다"라고 말했다.