코레일 조직 경영성·창출 기여 인정, 인적자원개발 우수기관 인증

최연혜 사장 “철도 100년 이끌 미래지향형 인재 양성”

코레일 대전 사옥.[사진=코레일 제공]

아주경제 이명철 기자 =한국철도공사(코레일)는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘2014년 인적자원개발 우수기관 인증’을 획득했다고 19일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증제도는 인사와 교육 부문의 정부 기준을 충족하는 인적자원관리개발 및 관리 우수기관을 선정해 공표하는 제도다.

코레일은 기업 비전을 위한 경영전략 달성, 인적자원관리체계 구현, 전략적 성과관리체계 구축 등 체계적 인재 육성과 관리를 통한 인적자원개발의 조직 경영성과 기여도 부문에서 높은 평가를 받았다.

인적자원개발을 위해 코레일은 연간 11만여명을 대상으로 다양한 콘텐츠로 구성된 프로그램을 운영하고 있다. 2006년 6월부터 국내 최초 철도차량운전면허 전문교육 기관이자 적성검사 기관으로 서울메트로 등 국내 6개 철도 운영기관의 운전면허 교육훈련도 담당한다.

이번 인증으로 정부포상과 고용노동부 지원사업에 참여 시 혜택을 받게 되며 인적자원개발 우수기관으로서 매년 열리는 중앙교육훈련경연대회, 관련 학술대회 참가 등 활동을 펼치게 된다,

최연혜 코레일 사장은 “앞으로 서비스 교육과 기술교육에 대한 ISO 9001 품질인증 등 새로운 과제에 도전할 것”이라며 “교육의 품질을 높여 새로운 철도 100년을 이끌 미래지향형 인재양성에 역량을 집중하겠다”고 전했다.