이번 워크숍은 그간의 강연 방식을 과감히 탈피해 경기도인재개발원에서 제안한 2014 포천시 교육컨설팅을 토대로 설계된 체험과 참여형 교육 프로그램을 최초로 접목해 참여자로부터 큰 호응을 얻었다.
서장원 시장은 워크숍 현장을 방문해 “잦은 행사와 민원처리 등 격무에 지친 7급․8급 공무원들의 노고를 치하하며, 이번 워크숍을 계기로 우리시 행정 수준이 한층 격상되어 시민이 행복한 포천시로 거듭날 수 있도록 최선을 다해 교육에 임해 줄 것”을 당부했다.
시 관계자는 “행정의 최일선에서 근무하는 7급․8급 공직자의 경우 직무능력 향상도 중요하지만, 급증하는 행정수요에 부응하기 위해서는 조직 내 소통과 문제해결 능력을 계발하는 것이 무엇보다 중요하다”며, “이번 워크숍 결과를 토대로 향후 직원들에게 필요한 맞춤형 교육 프로그램을 최대한 반영해 직원능력 계발에 일조 하겠다”고 밝혔다.
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