창원시는 지난 2013년 청렴도 평가에서 5등급을 기록해 최하위 등급을 받았지만 뼈를 깎는 자구 노력을 통해 올해 3단계나 수직 상승함에 따라 청렴도 꼴찌의 불명예에서 벗어났다고 3일 밝혔다.
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경상남도 공공기관 청렴도 평가 결과(시군) [자료=경남도 제공]
제6기 지방정부 출범 이후, 창원시는 '청렴과 헌신'을 최우선 시정목표로 삼고 '부패공직자 무관용 원칙'을 적용한 '비위공직자 원스트라이크 아웃제'를 비롯해 내부고발제도 강화 및 내부 청렴도 향상을 위해 고위공직자까지 청렴교육을 확대 실시하는 등 강도 높은 반부패 청렴 드라이브를 걸어왔다.
특히 시는 청렴도 향상을 위해 ▲'상설감찰반' 구성 운영 ▲'시민명예감사관' 확대 실시(30명) ▲'전 직원 청렴교육 이수제' 도입 ▲'청백-e 시스템' 운영 ▲'방문민원 청렴서한문' 발송 등 다양한 시책을 펼쳐왔으며, 이와 함께 부패예방 시스템 구축을 위해 올 '하반기 공무원 행동강령'과 '공무원의 직무관련 범죄고발 세부규정'을 개정해 직무관련자와 골프 및 사행성 오락도 금지하는 조항을 명문화한 바 있다.
임인한 창원시 감사관은 "이번 결과는 4000여 공직자들이 청렴에 대한 폭넓은 공감대를 형성해 청렴시책에 자발적으로 동참해 준 결과물"이라며 "이번 결과에 만족하지 않고 새해에도 부패방지를 위한 다양한 시책을 추진해 '청렴과 헌신'의 시정방침에 걸 맞는 창원시로 거듭나기 위해 열심히 노력하겠다"고 말했다.
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