제주항공, 여성가족부 ‘가족친화 기업인증’ 받아

유연근무제 및 적극적인 육아휴직 사용 권장 등 노력 인정받아

제주항공은 여성가족부로부터 '가족친화기업인증'을 받았다. 장애인과 여성 근로자의 유연근무제 시행, 육아휴직 권장 등 가족친화적 근무환경 조성 노력을 인정받았다.[사진=제주항공]

아주경제 이소현 기자 = 제주항공이 여성 및 가족 친화 경영 노력을 인정받아 여성가족부로부터 ‘가족친화기업인증’을 받았다고 21일 밝혔다.

‘가족친화기업인증’은 일과 가정을 조화롭게 할 수 있는 직장문화를 조성해 직원과 가족 모두의 삶의 질을 높이고 출산 장려에 앞장서고 있는 모범기관을 발굴해 인증하는 제도로 여성가족부가 주관한다.

제주항공 측은 이번 가족친화기업인증과 관련, “장애인과 여성 근로자의 유연근무제 시행, 적극적인 육아휴직 권장과 모성보호를 위한 출산 전후 휴가를 시행했다”며 “아울러 정시퇴근 권장, 가족관계를 높여주기 위한 각종 복리후생 등 가족친화적 근로환경을 조성하기 위한 노력을 인정 받은 것”이라고 설명했다.