이번 컨설팅은 직업교육의 혁신 마인드 공유와 미래지향적 비전을 제시하고, 교육수요자와 지역산업체의 요구에 부응하는 학교를 만들기 위해 마련됐다.
이번 컨설팅에서는 산업체 CEO와 산업현장 전문가, 교육전문가 등이 참여, 3개 과제로 나눠 ▲학교별 특성화 분야 취업과제 맞춤형 컨설팅 ▲산학협력 및 특성화 연계 취업전략 컨설팅 ▲새로운 취업대책 및 취업지도역량 강화를 위한 인재육성 컨설팅이 진행됐다.
도교육청 관계자는 “이번 컨설팅을 통해 각 학교에서는 학교별 특화된 취업전략을 수립하여, 2015학년도 교육계획에 반영 실천함으로써 특성화고 학생들의 취업률 제고와 취업의 질 향상에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.
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