이번 업무협약은 대한상의의 인적‧물적 네트워크를 활용해 자유학기제, 산학협력마일리지, 지역 인재 채용 우수 기업 발굴 등 교육부 주요 정책에 대한 협력체제 구축의 중요성이 대두됨에 따라 이뤄지게 됐다.
앞으로 상의는 회원 기업 등을 학생 체험처로 발굴‧제공하고 산하 인력개발원(8개), 지역상공회의소(71개)를 활용한 체험 프로그램 개발‧지원 등 자유학기제 시행에 따른 협업을 강화해 나갈 예정이다.
또 현장실습 참여 실적에 따라 ‘산업체에게 마일리지를 부여’하고 기업 대상 연구개발(R&D) 사업 평가 시 가점 등을 부여하는 제도도 도입된다. 아울러 기업의 지역인재 채용 친화적 문화 확산을 위하여 지역인재 채용 현황 조사, 지역인재 채용 우수기업 발굴 등을 추진해 나간다는 방침이다.
이동근 대한상공회의소 상근부회장은 “이번 협약을 통해 두 기관의 협력을 더욱 체계화하여 확대해 나가 실질적인 협력이 강화 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
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