전북도 공기업·출연기관 상시적 교육체계 구축

아주경제 최규온 기자 =전북도가 공기업·출연기관 직원 대상의 상시적 교육체계를 구축하고 4월말부터 시행하겠다고 밝혔다. 공기업·출연기관 직원들을 대상으로 한 상시적 교육체계 구축 문제는 지난달 20일 전북도경영혁신 워크숍에서 필요성이 대두된 바 있다.

이와 관련 전북도는 공기업·출연기관 전 직원(1년이상 기간제 근로자 포함)이 필수적으로 이수해야하는 청렴교육을 실시하기 위해 전북도공무원교육원에서 운영중인 사이버교육시스템을 활용, 연간 5시간 이상 이수토록 하고 경영평가에 반영하겠는 방침이다.
 

전북도청사 전경[자료사진]

도는 또 전 직원이 모이는 월례회의 등을 통해 재무회계 교육을 실시해 상시적 교육체계를 갖추기로 했다. 이는 공기업·출연기관 전 직원이 기본적으로 갖춰야하는 회계실무를 사례 위주로 현장에서 기관 맞춤형 교육을 실시함으로써 예산집행의 투명성을 확보하고 기관별 애로사항을 청취해 제도개선 등에 반영하겠다는 취지이다.

도는 이와 더불어 전문교육 강화를 위해 신규자와 중간관리자를 대상으로 혁신 역량강화 교육을 실시하겠다고 밝혔다.

그동안 공기업·출연기관 직원 채용이 지나치게 전문직 위주로만 이뤄지다보니 직무 소양(예산·회계, 청렴 및 고객서비스 등)이 부족했다는 지적을 받아왔다. 따라서 앞으로는 공기업·출연기관 직원을 대상으로 신규자와 중간관리자급으로 세분화해 기초소양 및 전문교육을 외부전문기관에 위탁해 실시하기로 했다.