파견기업들, “생활임금제 확대 필요하다”

HR서비스산업協, 파견사 대상 생활임금제 확대 의견 조사

아주경제 박흥서 기자 =“생활임금제가 근로자의 삶의 질 향상을 위해 필요하다”

한국HR서비스산업협회(회장 구자관, www.kostaffs.or.kr 이하 협회)는 HR서비스기업을 대상으로 ‘생활임금제의 필요성’에 대한 설문조사를 진행한 결과 이같이 드러났다고 8일 밝혔다.

조사는 HR서비스 200여 개 기업의 경영자, 임직원을 대상으로 지난주에 실시했으며 이중 114개사가 응답했다.

조사 결과, 생활임금제 확대가 파견 및 기간제근로자에게 삶의 질 향상을 위해 ‘필요하다’는 의견이 63.2%로 나타났다.

반대로 현재의 최저임금제 만으로 충분하다는 의견은 36.8%에 불과 했다.

이 같은 결과에 대해 한국HR서비스산업협회 남창우 사무국장은 “정규, 계약, 파견 등 고용형태를 떠나 저임금 근로자의 경우, 생활임금제 확대가 삶의 질 향상에 도움을 줄 것”이라고 말했다.

남국장은 또한 “기업의 인건비 부담이 가중되어 고용률의 저하로 이어질 수 있다”며 “정부에서 생활임금제 도입 시 기업의 부담 경감을 위한 제도가 마련되어야 할 것”이라고 말했다.

한편 한국HR서비스산업협회는 고용창출, 고용안정, 근로자 보호 및 인적자원서비스산업의 올바른 성장과 선진화를 위한 지원 및 정책사업 수행을 목적으로 하는 고용노동부 인가의 인적자원서비스 사업자단체이다. www.kostaffs.or.kr