내일채움공제, 출범 10개월 만에 가입자 5000명 돌파

호응 높아 가입자 증가세

아주경제 최주호 기자 =중소기업청과 중소기업진흥공단은 중소기업 핵심인력의 장기재직과 우수인력 유입을 위해 지난 2014년 8월 출범한 ‘내일채움공제’ 가입자가 출범 10개월 만에 5000명을 돌파했다고 9일 밝혔다.

‘내일채움공제는’ 올해 6월 8일 기준 1973개사, 5000명의 누적 가입자 수를 기록했으며, 지난 2014년에는 871개사, 2255명이 가입했다.

‘내일채움공제’는 중소기업과 핵심인력이 공동으로 기금을 적립하고 핵심인력이 5년간 장기재직하게 되면 전체 적립금과 복리이자를 성과급(인센티브)으로 지급하는 정책성 공제사업이다.

공제에 가입된 근로자가 5년간 중소기업에서 장기재직하게 되면, 평균적으로 복리이자를 포함해 본인이 납입한 금액의 약 3.6배인 2756만원(이율 2.33%, 세전기준)의 성과급을 수령하게 된다.

‘내일채움공제’ 가입사례를 살펴보면 이직률이 높은 청년층의 핵심인력 양성, 핵심기술 보유인재 스카우트 사전 예방, 장기근속을 유도하는 보상제도 설계, 전 직원의 핵심인력화 등 업종, 규모, 경영방침 등에 따라 다양하게 활용되고 있는 것으로 나타났다.

김종오 중진공 경북동부지부장은 “내일채움공제 가입을 통해 중소기업은 자생력을 강화하고, 근로자는 성과에 대한 보상과 함께 기업의 핵심인재로 인정받았다는 자긍심을 갖게 될 것”이라며 다른 지역에 비해 상대적으로 홍보가 취약한 경북동부지역 내 중소기업의 많은 참여를 기대했다.

한편, 중진공은 ‘내일채움공제’ 가입자 5000명 돌파를 기념해 중소기업의 뜨거운 관심에 감사의 마음을 전하기 위해 이벤트를 진행하고 있다.
‘여행상품권 150만원을 포함한 여름 휴가비 지원’, ‘월간 기업나라 무료구독’ 등 푸짐한 경품이 준비되어 있으며, 이벤트는 오는 6월 30일까지 진행된다. 공제가입방법, 이벤트 참여방법 등 자세한 사항은 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)의 공지사항을 통해 확인할 수 있다.