아주경제 김봉철 기자 = 동반성장위원회와 식·음료업계 기업들이 26일 ‘대리점 상생협약’을 체결했다.
이날 서울 여의도 63스퀘어에서 열린 상생협약에는 남양유업, 농심, 롯데제과, CJ제일제당 등 13개사가 참여해 대리점 본사와 거래대리점 간의 동반성장 문화 확산을 위해 앞장 설 것을 결의했다.
동반위는 지난 2013년부터 대리점 본사와 대리점간 일명 ‘갑질논란’이 사회적 이슈로 부각되자 이를 해결하기 위해 수차례에 걸쳐 업계 간담회와 전문가 테스크포스(TF) 회의를 거쳤다.
협약의 주요내용은 △공정거래위원회의 대리점 관련 고시 준수 △대리점 계약서 문서화 및 구두발주 지양 △협약내용에 대한 정기적인 모니터링 등을 통해 우수사례는 적극적으로 홍보하고 미흡한 사항 개선을 요구하겠다는 것이다.
또한 양측은 ‘식·음료 대리점 동반성장협의회’를 구성해 협약내용 이행여부를 점검하고, 우수사례에 대한 정보공유를 위해 정기적으로 회의를 열기로 했다.
이날 행사에 참석한 이우봉 풀무원식품 부사장은“이번 상생협약을 통해 대리점 본사와 거래대리점 간의 갈등요인이 종식되기를 바라며 동반성장 문화확산을 위해 앞장서겠다”고 말했다.
안충영 동반위원장은 “이번 대리점 상생협약은 대기업이 스스로 참여했다는 점에 큰 의미가 있다”며 “대리점 본사와 대리점 간의 자율적인 공정거래 질서 확립 및 동반성장 문화조성이 다른 업종까지 확산되어 긍정의 시너지를 낼 것”이라고 강조했다.
이날 서울 여의도 63스퀘어에서 열린 상생협약에는 남양유업, 농심, 롯데제과, CJ제일제당 등 13개사가 참여해 대리점 본사와 거래대리점 간의 동반성장 문화 확산을 위해 앞장 설 것을 결의했다.
동반위는 지난 2013년부터 대리점 본사와 대리점간 일명 ‘갑질논란’이 사회적 이슈로 부각되자 이를 해결하기 위해 수차례에 걸쳐 업계 간담회와 전문가 테스크포스(TF) 회의를 거쳤다.
협약의 주요내용은 △공정거래위원회의 대리점 관련 고시 준수 △대리점 계약서 문서화 및 구두발주 지양 △협약내용에 대한 정기적인 모니터링 등을 통해 우수사례는 적극적으로 홍보하고 미흡한 사항 개선을 요구하겠다는 것이다.
이날 행사에 참석한 이우봉 풀무원식품 부사장은“이번 상생협약을 통해 대리점 본사와 거래대리점 간의 갈등요인이 종식되기를 바라며 동반성장 문화확산을 위해 앞장서겠다”고 말했다.
안충영 동반위원장은 “이번 대리점 상생협약은 대기업이 스스로 참여했다는 점에 큰 의미가 있다”며 “대리점 본사와 대리점 간의 자율적인 공정거래 질서 확립 및 동반성장 문화조성이 다른 업종까지 확산되어 긍정의 시너지를 낼 것”이라고 강조했다.
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