아주경제 문지훈 기자 = 하나·외환은행 조기통합과 관련, 하나금융지주와 외환은행 노동조합이 2·17 합의서 수정안을 두고 지루한 공방전을 벌이고 있다.
1일 하나금융은 외환은행 노조가 제시한 2·17 합의서 수정안을 공개했다. 법원이 통합절차 중단 가처분 결정을 취소한 이후에도 양측 모두 대화단 구성과 관련한 이견을 좁히지 못한 채 외환은행 노조가 대화에 나서지 않자 노조 측 수정안을 공개한 것이다.
하나금융은 "오는 6일을 합의 시한으로 정하고 4대 4 혹은 외환은행장을 포함하는 5대 5로 끝장 대화를 진행하자고 제안했으나 외환은행 노조는 끝내 대화에 나오지 않았다"며 "외환은행 노조가 대화에 나서지 않고 있어 2·17 합의서에 대한 노사 양측의 수정 제시안을 공개한다"고 밝혔다.
하나금융과 외환은행 노조는 지난 5~6월 법원의 통합중단 가처분 인용에 대한 이의신청 결과와 별도로 2·17 합의서 수정안을 각각 제시했었다. 당시 하나금융은 통합은행명에 '외환' 또는 'KEB'를 포함하는 것을 골자로 하는 합의서 수정안을 공개했다. 반면 외환은행 노조가 제시한 수정안은 공개되지 않았었다.
하나금융이 공개한 외환은행 노조 측 합의서 수정안에 따르면 외환은행 노조는 통합을 위한 대화의 시작 및 완료 시점을 제안하며 논의 세부사항을 제시했다. 합병 시기와 절차, 방법을 비롯해 통합은행명, IT 통합 방법, 구조조정 금지 및 고용안정 방안 등에 6월 1일부터 12월 31일까지 논의하자는 것이다.
노조는 제시한 모든 사항에 대해 연말까지 합의하지 못할 경우 통합은행명, IT 통합 방법, 구조조정 금지 및 고용안정 방안 등에 대해서만 우선 합의한 뒤 외부 전문가위원회를 구성해 기타 사항에 대해 논의하자고 제시했다.
이에 대해 하나금융 측은 "협상 시작과 완료 시점을 언급했지만 수용할 수 없는 전제조건들을 제시해 통합 논의 자체를 무산시키기 위한 역제안"이라며 "통합에 대한 의지 없이 시간만 끌기 위한 전략에 불과하다"고 지적했다. 하나금융 관계자는 "그룹의 경영에 대한 결정을 왜 외부 인물에게 맡겨야 하느냐"며 "결국 통합하지 않겠다는 것과 다르지 않다"고 말했다.
이에 대해 외환은행 노조는 "하나금융이 왜곡된 주장을 근거로 노조를 비방하는 자료를 배포했다"며 "수정안 초안을 두고 비난하는 태도는 협상 상대에 대한 최소한의 예의와 존중마저 결여된 오만방자한 태도"라고 비판했다.
하나금융은 오는 6일까지 외환노조와의 협상을 마무리짓고 합의에 이르지 못할 경우 직원 설명회를 통해 직원들로부터 직접 합병 동의를 구한 뒤 예비합병 인가를 신청한다는 방침이다.
이런 가운데 임종룡 금융위원장은 양행 통합 인가 시 노사합의 문제를 중점적으로 점검하겠다고 밝혔다. 임 위원장은 이날 금융개혁 추진 100일을 맞아 개최한 간담회에서 "하나금융이 통합 예비인가를 신청하면 거부할 근거가 없다"며 "그것이 법원의 결정 취지인 만큼 신청이 오면 접수할 것"이라고 말했다. 다만 "예비인가 심사 시 노사 간 합의가 어떻게 처리됐는지를 중요하게 볼 것"이라고 강조했다.
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