백승칠 지사장은 회의에 앞서 2014년 경영성과를 분석하고 2015년 상반기 미진한 부분에 대해 하반기 주요업무 추진계획을 점검했다.
또한 청렴도 향상을 위해 淸者生存(청자생존) 및 청렴한 조직문화 조성을 위한 교육을 실시하고 윤리위원회를 개최해 부패 개연성이 많은 부분에 대해 자체 점검하는 자리를 가졌다.
백승칠 지사장은 “2015년 경영성과를 높이기 위해 하반기에도 상반기 추진한 업무를 내실 있게 추진해 줄 것을 당부하며 상주지사가 2015년은 반드시 최우수 지사가 될 수 있도록 전 직원이 함께 노력할 것을 주문한다.”고 말했다.
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