이번 멘토링 제도는 경영·법률행정·CS·자금운용 등 관련 전문가로 구성된 비상임 이사들이 경영자문 및 강의 등을 통해 직원간 협업, 소통을 강화하는 것이 목적이다.
김화진 사학연금 이사장은 "멘토링 제도는 준정부기관 직원으로서의 근무 자세와 경영진의 경영철학을 공유하는 계기가 될 것"이라며 "조직 운영에 대한 이해는 물론 직원들의 역량 강화에도 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지
아주경제 류태웅 기자= 30일 사립학교교직원연금공단은 6차례에 걸쳐 나주 본부 및 서울회관에서 실무직원들을 대상으로 한 '비상임이사 멘토링 제도'를 시행한다고 밝혔다.
이번 멘토링 제도는 경영·법률행정·CS·자금운용 등 관련 전문가로 구성된 비상임 이사들이 경영자문 및 강의 등을 통해 직원간 협업, 소통을 강화하는 것이 목적이다.
김화진 사학연금 이사장은 "멘토링 제도는 준정부기관 직원으로서의 근무 자세와 경영진의 경영철학을 공유하는 계기가 될 것"이라며 "조직 운영에 대한 이해는 물론 직원들의 역량 강화에도 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
이번 멘토링 제도는 경영·법률행정·CS·자금운용 등 관련 전문가로 구성된 비상임 이사들이 경영자문 및 강의 등을 통해 직원간 협업, 소통을 강화하는 것이 목적이다.
김화진 사학연금 이사장은 "멘토링 제도는 준정부기관 직원으로서의 근무 자세와 경영진의 경영철학을 공유하는 계기가 될 것"이라며 "조직 운영에 대한 이해는 물론 직원들의 역량 강화에도 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
![[르포] 중력 6배에 짓눌려 기절 직전…전투기 조종사 비행환경 적응훈련(영상)](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229181518601151_258_161.jpg)
