아주경제 김봉철 기자 = 웅진씽크빅(대표 서영택)는 10일 2015년 하반기 신입사원(인턴)을 뽑는다고 밝혔다.
오는 22일까지 입사 지원서 접수를 받으며, 나이와 학력 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.
모집 직무는 기획/관리, 재무, 편집/개발, IT서비스기획, IT서비스개발이다.
IT 직무는 전산/컴퓨터 계열 전공자 또는 WEB, APP 서비스 기획 또는 운영 경험이 있거나 JAVA, Spring, jquery, mybatis 개발 경험이 있는 지원자를 우대한다.
서류 접수는 웅진그룹 홈페이지(www.woongjin.com)에서 할 수 있고, 서류 전형 합격자는 12월 초 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.
서류 전형 합격자는 인성검사와 1, 2차 면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되고 내년 1월부터 2월까지(총 8주) 인턴십 수료 후 평가 결과에 따라 정규직으로 즉시 채용한다.
오는 22일까지 입사 지원서 접수를 받으며, 나이와 학력 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.
모집 직무는 기획/관리, 재무, 편집/개발, IT서비스기획, IT서비스개발이다.
IT 직무는 전산/컴퓨터 계열 전공자 또는 WEB, APP 서비스 기획 또는 운영 경험이 있거나 JAVA, Spring, jquery, mybatis 개발 경험이 있는 지원자를 우대한다.
서류 전형 합격자는 인성검사와 1, 2차 면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되고 내년 1월부터 2월까지(총 8주) 인턴십 수료 후 평가 결과에 따라 정규직으로 즉시 채용한다.
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[웅진씽크빅 2015년 하반기 신입사원 모집 공고]
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