부산시는 시 공무원(일반직 4~7급) 채용을 희망하는 강소기업 등 시 소재 민간기업을 25일까지 모집한다고 밝혔다.
민간근무휴직제는 일자리 창출 시책의 일환으로 부산시의 ‘시민중심, 현장우선, 책임시정’ 구현을 위해 공무원이 휴직 후 직접 민간기업에 근무, 해당 기업에서 R&D과제 공동개발 등 기업중심 맞춤형 시책개발과 기업현장의 애로사항 해소, 지역의 일자리창출에 박차를 가하기 위해 실시하는 제도이다.
향후 부산시는 신청기업을 대상으로 근로조건과 채용직위, 업무적정성 등을 검토한 뒤 적합한 대상기업과 직위를 확정해 민간근무휴직 대상기업을 이달 중 최종 확정하고, 2016년 1월부터 민간근무휴직제를 시행할 예정이다.
부산시 관계자는 “민간근무휴직제도 시행으로 공무원은 기업애로와 산업현장을 제대로 이해하고, 민간기업은 공무원의 정책전문성을 활용할 수 있어 지역경제 활성화 측면에서 민·관 거버넌스의 새로운 축이 될 것으로 기대한다”면서 “ 앞으로도 시정경쟁력 강화를 위해 공직의 개방과 공무원의 민간근무 등 쌍방향 인적교류를 확대해 나가겠다”고 말했다.
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