직급별 승진자는 부사장 4명, 전무 10명, 상무 36명, 상무보 57명, 전문위원 7명 등 총 114명이다.
한화 측은 성과와 현장중심 인사원칙에 따라 영업·신사업·연구개발(R&D) 등에서 괄목할 성과를 낸 임원을 등용했다고 전했다.
계열사 대표이사를 지내고 최근 한화그룹 경영기획실 인력팀장으로 옮긴 권혁웅 전무는 부사장으로 승진했고 한화그룹 김승연 회장의 장남인 김동관 한화큐셀 영업실장은 상무에서 전무로 승진했다.
김동관 실장은 지난 2월 태양광 계열사를 한화큐셀로 통합해 셀 생산규모 기준 세계 1위의 태양광 회사를 탄생시키고 이후 구조조정과 생산효율성 개선을 해낸 성과를 인정받았다.
또 태양광 업계 단일계약 최대인 미국 넥스트에라(NextEra)와의 공급계약을 포함해 세계 전역에서 사업수주를 이뤄내는 등 한화큐셀이 3분기 매출 4억2천720만달러, 순이익 5240만달러로 사상 최대 실적을 달성하는데 공을 세운 것으로 평가됐다.
한편 한화큐셀 유럽·미주지역 모듈사업부장 이구영 상무와 다운스트림사업부장 신지호 상무도 신시장 개척 등의 공로를 인정받아 전무로 승진하는 등 태양광 사업분야에서 다수 임원이 중용됐다.
올해 시내면세점 사업자로 선정되는 데 성공한 한화갤러리아는 홍원석 전략기획실장이 상무보에서 상무로, 김영훈 전략기획팀장이 상무보로 승진했다.
한화손해보험의 첫 여성임원이자 정규교과과정 중졸 학력의 김남옥 전문위원 상무보는 한화그룹 정규임원 상무로 승진해 눈길을 끌었다.
한화건설 플랜트사업부장 민현압 상무보도 상무로 승진했으며 한화토탈 강희만 에너지사업부장은 상무에서 전무로 승진했다. 도 한화테크윈 곽종우 방산사업본부 사업운영팀장은 신규임원에, 한화탈레스 정성헌 TICN센터장도 임원에 각각 발탁됐다.
삼성에서 한화로 넘어온 한화토탈·한화테크윈·한화탈레스는 15명이 승진했다.
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