신협중앙회, 올해 신입 직원 공채

 

아주경제 이정주 기자 = 신협중앙회는 2016년 신입직원을 공개 채용한다고 4일 밝혔다.

신협중앙회는 홈페이지(www.cu.co.kr) 공고를 통해 4일 부터 오는 8일 오후 6시까지 지원서를 접수한다. 전형은 서류전형, 필기고사, 1~2차 면접 순으로 진행된다.

필기고사는 오는 23일 실시되며 인적성검사, 직무능력시험, 논술시험 순으로 실시될 예정이다.

필기고사 합격자는 다음달 15일 발표하며 다음달 29일에서 오는 3월 18일까지 직무역량면접(1차) 및 임원면접(2차)을 거친다.

최종합격자는 오는 3월 22일 발표하며 신협 홈페이지에서 확인 가능하다. 모집부문은 일반직군과 전문직군, IT직군으로 총 3종이다.

일반직군은 기존 상경계열 중심의 채용에서 벗어나 다양한 분야의 전공자들에게 취업 기회를 확대한다. 전원 ‘지역 할당 인재’로 선발해 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가를 육성한다는 방침이다.

지역 할당은 지역연고자를 채용하는 방식으로 진행된다. 지역연고자는 해당지역 고교 또는 대학 졸업자(졸업예정자 포함)에 해당한다.

전문직군의 금융상품개발과 교육 프로그램 개발은 관련학과 졸업자를 대상으로 한다. 보험계리는 계리업무 2년 이상 경력자 대상이고, 인사 및 노무는 공인노무사 자격증 보유자를 대상이다.

IT직군은 정보보호와 IT개발 및 관리로 나누어 선발하고 관련 자격증이 필수다.

각 직군별로 일정수준 이상 영어성적(토익 800점, 토익스피킹 6급, OPIc IM2 중 하나)이 요구된다.

강연수 신협중앙회 인력개발팀장은 “올해 인재 선발의 원칙은 지역밀착경영을 강화하기 위한 지역인재와 경쟁력을 갖춘 전문인력 발굴”이라며 “소위 스펙보다는 인문학적 소양과 타인에 대한 배려, 협동조합 마인드를 갖춘 전인적 인재 선발에 중점을 뒀다”고 말했다.