제니엘푸른꿈일자리재단, 창립 세미나 개최...청년고용 현안 논의

어수봉 한국기술교육대 교수가 발표한 '청년고용의 현황과 문제'. [자료제공 = 전국경제인연합회]

아주경제 배상희 기자 = 재단법인 제니엘푸른꿈일자리재단은 8일 오후 4시 30분 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 '청년 고용을 위한 노동개혁과 과제'라는 주제로 창립세미나를 개최했다.

조남철 제니엘푸른꿈일자리재단 이사장은 개회사에서 "지난해 저성장으로 인한 경기 침체, 일자리 난과 가계부채 급증 등으로 어려운 시기를 보냈다"면서 "올해도 재정지출 감소, 소비활성화대책 종료, 정년연장에 따른 청년취업난 가중 등이 현실화될 수 있다"고 우려했다.

조 이사장은 "현재 대한민국이 직시한 가장 중요한 문제인 경제문제, 그 중에서도 일자리 창출과 관련된 문제는 복지의 출발이라고 할만큼 우리 모두에게 제일 중요한 과제"라면서 "청년고용에 우리나라의 미래가 달려있다"고 강조했다.

이날 세미나에서 어수봉 한국기술교육대 교수는 청년고용의 현황과 문제를 공급 측면과 수요 측면에서 분석했다.

어 교수는 "진로직업지도의 미흡, 일자리 정보의 미스매치, 경제 저성장기조의 지속, 성장과 고용의 연계 악화, 일자리 증가를 주도하는 서비스업과 저부가가치 일자리 등 양질의 일자리 감소가 문제"라면서 "특히 노동시장 이중구조화 등으로 양질의 일자리 공급과 수요와의 격차가 지속되고 있다"고 지적했다.

박찬호 전국경제인연합회 전무는 노동개혁이 부진했던 이유에 대해 노동개혁에 대한 국민 공감대 확보 실패를 꼽았다. 이어 청년고용을 위한 노동개혁 방안으로 노동시장의 유연성 확보, 투명한 저성과자 해고방안 법제화 추진, 기간제, 파견 규제 완화 등을 꼽았다.

나영돈 고용노동부 청년여성고용정책관은 정년연장 등에 따른 단기 고용충격 완화, 현장 중심의 인력 양성 등 미스매치 해소, 청년 고용지원 인프라 확충 및 효율화를 청년고용 절벽 해소를 위한 종합대책으로 제시했다.

이어 정부와 경제계가 추진 중인 '청년 일자리 기회 20만+ 프로젝트'와 관련해 "정부는 공공부문 중심으로 2017년까지 4만개 이상 일자리를 창출하고 기업의 청년고용 노력에 대한 지원 강화, 노동시장개혁 및 유망산업 육성 등에 노력할 것이며, 경제계는 채용‧인턴‧훈련 등 16만 명이상 일자리 기회를 제공할 것"이라고 밝혔다.

신영철 전 근로복지공단 이사장은 노동개혁 추진과 남은 과제에 대해 "실질적인 노동시장 개혁을 추진하고자 한다면 기제출된 노동개혁 입법의 통과만으로 노동개혁을 완수한다는 생각보다는 지속적인 노사정 논의구조와 합의를 통한 입법추진을 통해 노동시장 개혁의 기본틀을 유지해야 한다"고 밝혔다.

이상진 전 교육과학기술부 차관은 청년고용에 있어 각 관련부처는 물론 관련 기관·단체의 적극적인 참여와 협력, 제도와 정책을 둘러싼 조화와 정합성·협응성 제고, 이를 통한 시너지 효과를 강조했다. 

한편, 국내 최대 아웃소싱 그룹인 제니엘이 출연한 재단법인 제니엘푸른꿈일자리재단은 취업난으로 어려움을 겪고 있는 모든 취업 준비생들의 안정적인 사회 진입을 돕고 실업문제를 극복하기 위한 목적에서 2015년 7월 설립됐다.