이에 따라 원광대 여대생커리어개발센터는 여학생을 대상으로 체계적인 경력 관리와 취업률 향상을 위해 학년별 진로 발달 단계에 맞춘 젠더 의식 강화 훈련, 개인별 커리어 개발, 직장 대응 능력 및 직무 능력 향상, 지역사회 특화 등 23개 프로그램을 운영할 계획이다.
특히 2016년 전북도 발전 전략산업에 맞춘 식품산업 관련 직무능력 훈련과정을 비롯해 관광 전문 인력 양성 과정을 운영하고, 지역사회 특화 사업인 여고생 멘토링, 지역 내 미취업 여성과 경력단절 여성을 위한 지역 청년 여성 커리어 개발도 주력할 예정이다.
또한, 개인별 커리어 개발과 다양한 직무능력 강화 훈련 프로그램을 통해 여대생의 직업 관념을 확대해 취업률을 높이고, 경력단절 여성 인력의 사회 참여 증대를 위한 계기도 마련할 계획이다.
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