협약식에서 홍영만 캠코 사장과 부점장급으로 구성된 '혁신리더'들은 올해 혁신경영을 위한 성과협약을 체결하고 혁신경영 계획서를 제출했다.
이를 통해 캠코는 국민 중심의 업무 프로세스 개선과 성과 중심의 조직문화 창출을 강화하기로 했다.
홍 사장은 "업무 프로세스 혁신, 대국민서비스 개선 등 다양한 성과 향상 등을 통해 능동적인 혁신형 조직으로 만들 것"이라며 "활발한 소통으로 성과주의 문화를 확립할 것"이라고 말했다.
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