고양도시관리공사 조직개편 단행

변화와 혁신의 조직체제 마련으로 100만 도시에 걸맞은 공사역할 수행

아주경제 최종복 기자 = 경기고양도시관리공사(사장 임태모)가 제3대 사장 취임과 함께 조직의 핵심역량 강화 및 효율적인 인력운용을 위한 조직개편 단행을 통해 조직의 성장 동력 확보에 나섰다.

공사는 현 2본부 7부 21팀 체제를 2본부 7부 18팀 체제로 개편하고 자동차서비스 복합단지 등 개발사업 활성화, 감사기능 강화와 독립을 위한 상임이사 직속의 전담조직 신설, 유사기능 조정을 통한 팀 통폐합, 본부기능 강화를 위한 인력과 기능개편을 골자로 하는 조직개편을 다음달 1일 실시한다고 밝혔다.

또한 조직개편과 동시에 희망보직 의사를 적극 반영한 인사전보도 실시되었다. 특히 금번 팀장들의 전보인사는 2년 이상 근무자 중 희망보직을 신청한 12명을 대상 으로 업무계획과 전문성 등을 평가한 결과, 9명이 재배치되어 75%의 반영률을 나타냈다.

임태모 사장은 “이번 조직개편은 사업 확대에 따른 윤리경영 확립과 함께, 개발 사업 활성화를 통해 조직의 역동성을 확보하는 것에 역점을 두고 추진하였으며, 대외변화와 혁신요구에 대응하는 능동적인 조직운영으로 100만 도시에 걸맞은 공사의 역할과 책무 수행에 최선을 다하겠다.”라고 말했다.