인천시, 공무원 리더십 키워 인천 가치재창조에 기여

4~6급 간부 리더십과정 신설 운영, 활기찬 직장분위기 조성 및 가시적인 성과 도출

아주경제 박흥서 기자 =인천시(시장 유정복) 인재개발원은 인천 가치재창조를 위한 다양한 특화 전문교육을 신설 운영한다고 밝혔다.

특히, 그 중 리더십분야와 인천의 가치 분야를 신설해 집중 교육한다.

시 인재개발원에서는 지난 3월 2일부터 3일간 시, 군·구 6급 실무자 소통리더십과정에 이어 3월 28일부터 3일간 5급 관리자를 대상으로 리더십역량 강화 전문교육을 성황리에 마쳤다.

4~6급 관리자를 대상으로 운영하는 ‘직급별 리더십과정’은 올해 핵심 가치인 혁신·소통·성과 실현을 위해 야심차게 준비한 과정이다. 원활한 소통을 통한 신뢰·화합으로 활기찬 직장분위기를 조성하는 것은 물론, 시민행복을 위한 가시적인 성과를 내는데 목표를 두고 있다.

시는 오는 8월 시 및 군·구 6급 공무원을 대상으로 소통리더십과정을 한 차례 더 운영하고, 9월에는 두 차례에 걸쳐 군·구 5급과 시 및 군·구 4급 간부 공무원을 대상으로 추가 리더십과정을 운영할 계획이다.

인재개발원 관계자는 “이번 리더십과정을 통해 현업에서 자신의 행동모습을 스스로 성찰할 수 있는 시뮬레이션을 직접 체험함으로써 조직 경쟁력 확보는 물론 인천가치창조를 위한 성과중심의 맞춤형 전문교육으로 자리매김 할 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.