이기권 고용부 장관, 30대 그룹 CEO 만나 “대기업·정규직 양보로 청년고용 늘려야”

28일 이기권 고용노동부 장관(오른쪽) 서울 중구 프레스센터에서 열린 30대 그룹 CEO 간담회에서 인사말을 하고 있다. 옆 자리는 박병원 경총회장. [사진=연합뉴스]

아주경제 송종호 기자 =  “상위 10% 대기업·정규직의 양보를 토대로 청년고용을 늘리고, 대·중소기업간 격차를 완화하자는 것은 노사정 대타협의 근본정신입니다.”

28일 이기권 고용노동부 장관은 서울 프레스센터에서 30대 그룹 CEO 간담회를 열고, 청년고용 확대와 기존 근로자 안정을 강조하며 이 같이 말했다.

3월 기준 청년실업률은 11.8%로 지난 1999년 통계작성 이후 최고치를 기록하며, 청년고용 사정이 급속도로 악화되고 있다.

이 장관은 정부는 청년고용 확대를 위해 적극적인 노력을 해나갈 것이라고 밝혔다. 그는 “지금 청년고용 상황은 매우 심각하며 정부는 청년고용 확대를 위해 전방위적 노력을 다해 나갈 것”이라고 언급했다.

정부는 대기업이 △근로소득 상위 10% 임·직원의 자율적인 임금인상 자제와 기업의 추가 기여를 통한 청년고용 확대 △임금피크제 도입 등 직무·성과 중심의 임금체계 개편 △공정인사 확산 △청년·비정규직 등 취약근로자 보호 강화 등 4대 노동개혁 핵심과제의 현장실천에 솔선해 선도적으로 나서야 함을 강조하고 있다.

또 정부는 300인 이상 사업장 및 공공기관의 연 임금 1억원 이상 임·직원, 100인 이상 사업장의 연 임금 1억원 이상 임원에 대해서는 임금인상 자제를 집중 지도할 방침이다.

이날 이 장관은 30대 그룹이 챙년 고용 확대에 선도적인 역할을 해줄 것을 요청했다.

이 장관은 “모범을 보여야 할 공공기관과 함께 사회적 책임이 막중한 30대 그룹 대기업이 선도적으로 실천해야 현장 확산이 이뤄지고, 청년고용 문제도 해결의 돌파구를 찾을 수 있을 것”이라고 말했다.