경비원 취업과정은 급격한 인구 고령화와 퇴직자를 위한 고령자 맞춤형 취업프로그램으로 이론 및 현장실습과정(32시간)으로 경비원으로서의 역할과 기본자세 및 경비업의 미래와 취업전략으로 구성해 운영한다.
특히, 경비원취업과정 교육은 고객만족, CS훈련, 체포호신술, 화재대처법 등 실무위주의 전문적인 교육으로 현장 근무 시 유익하게 쓰여 질 것으로 보인다.
이번 경비원취업과정은 취업에 취약한 고령자 구직자에게 사회참여로 노후기간 동안 연금등 사회적 지원에만 의존하지 않도록 새로운 일자리를 찾을 수 있는 기회를 준비하고 이수증을 발급 받는 과정으로 전문 인력양성에 초점을 두었다.
또한 시관계자는 포천시 총 인구대비 65세 이상 인구가 차지하는 비율인 고령화율이 전국 12.2%. 경기도 9.3%에 비해 포천시는 14.4%(통계청 2015)의 높은 비율을 차지하고 있으며, 구직등록자 중 상당수가 고령자로 은퇴, 퇴직자를 위한 다양한 취업지원프로그램을 개설해 폭넓은 교육제공을 적극 지원할 방침이다.
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