이날 기본협약의 주요내용은 교섭위원 구성의 구체화 및 교섭일의 정례화 등을 통해 보다 안정적이고 성실하게 임금협상을 추진하자는 것으로 상호 신뢰기반 구축을 위해 노력할 것을 다짐했다.
이응복 이사장은 “소통과 협력을 바탕으로 생산적이고 건강한 노사문화를 위해 노력하며 노사 모두가 현실을 직시하고 소모적인 논쟁을 피해야 할 것”이라고 말했다.
아울러, 이인화 본부장, 최형종 위원장은 뜻깊은 이번 협약을 바탕으로 “근로자를 배려하는 노력과 실천이 보다 강화되기를 기대한다.”고 밝혔다.
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