권오준 포스코 회장, 직원들과 도시락 간담회 진행…‘소통 리더십’ 실천

권오준 포스코 회장이 28일 직원들과 도시락을 함께 먹으면서 중동지역 사업 등에 대해 대화를 나누고 있다. [사진=포스코 제공]

아주경제 김봉철 기자 = 권오준 포스코 회장이 28일 직원들과 도시락 간담회를 열고 ‘소통 경영’ 행보에 나섰다.

권 회장은 이날 서울 대치동 포스코센터에서 열린 CEO와 직원 간의 간담회에서 도시락을 함께 먹으면서 입사 전후 중동국가를 경험한 포스코그룹 직원 10여명의 의견을 청취했다.

포스코는 지난해부터 사우디, 이란 등 중동지역 국가들과 업무협력을 확대하고 있다. 해당지역 경험을 가진 직원들의 의견을 가감 없이 청취하기 위해 간담회를 준비했다.

포스코 관계자는 “간담회에선 중동지역에서 비즈니스를 할 때 주의 할 점, 중동시장의 성장 가능성 및 직원들의 이색경험 등에 대해 대화를 나눴다”고 설명했다.

도시락 간담회에 참석한 직원들은 각각 포스코 두바이사무소 근무, 이란 외무성 대학원 교환학생, 바레인 시멘트 회사 근무 등 입사 전후에 중동지역 국가에서 경험을 쌓은 이색적인 이력을 갖추고 있다.

권 회장은 “해외사업의 성공은 결국 사람에 달려 있다”면서 “성공적으로 중동지역에서 비즈니스를 하기 위해선 현지 문화를 우선 이해하고 사업을 이끌어 나가야 한다”고 주문했다.

권 회장은 CEO 취임 직후 가장 먼저 제철소 현장을 찾아 직원들과 유대관계를 강화하는 등 소통 경영을 이어오고 있다.

최근에는 젊은 직원들과 경영층의 소통의 창으로 평가받는 ‘영보드’를 통해 포스코그룹의 저효율·불필요 제도 및 정책, 시스템 개선방안 등에 대한 의견을 나누기도 했다.