
[사진제공=경기도 광주시청 ]
아주경제 박재천 기자 =경기도 광주시(시장 조억동)가 신규 공직자의 신속한 공직생활 적응과 실무능력 향상을 위해 후견인제도를 실시키로 했다.
시는 지난 6~7월 임용한 신규공직자 34명을 대상으로 행정 경험이 풍부한 부서의 선배공직자를 후견인으로 지정했다.
선배공직자는 신규공직자가 6개월간의 시보기간 동안 기안문 검토 등 업무 전반에 대한 지도와 시 현황 및 각종 현안사업 안내, 업무 애로사항 청취·해결방안을 모색한다.
특히 부서장은 신규 공직자가 원활한 조직 적응 및 직무능력을 향상시키기 위해 정기적인 간담회를 열고, 올바른 공직관 확립을 위한 지도와 조언을 하게 된다.
한편 시 관계자는 “멘티는 적극적인 배움의 자세를, 멘토에게는 공직자로서의 올바른 가르침을 강조하고, 효의 고장 광주에서 청렴한 행정 실현에 앞장서도록 선·후배공무원이 함께 할 것”이라고 말했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지