이번 협약은 부산시에서 2010년부터 기업과 청년에 현금지급 방식으로 추진해오던 '청년취업 인턴사업'을 기업의 적극적인 참여와 인턴의 장기 근속을 유도하고자 고용노동부가 추진하는 '청년내일채움공제사업'과 연계해 시범운영하게 된 것이다.
한편 고용노동부는 '청년·여성 취업연계강화방안'의 일환으로 청년취업인턴제를 개선해 지난 2016년 7월 1일 청년내일채움공제 사업을 새롭게 시행하면서, 부산시가 추진하고 있는 청년인턴제와 연계할 수 있는 방안을 찾기 시작했고, 이번에 MOU를 체결하게 된 것이다.
고용노동부는 청년내일채움공제 지원체계에 따라 기업(390만원)과 청년(600만원)을 지원하고, 부산시는 기업에 2년간 300만원을 지원하게 된다.
또, 부산시는 부산지역 기업의 참여를 유도하면서, 시 관내 청년을 더 지원할 수 있는 길이 열리게 됐다.
부산시의 올해 하반기 청년인턴사업 목표인원은 약 300명으로, 이 중 일부 예산으로 우선 9월부터 4개월간 100명을 목표로 시범 실시하며 효과를 분석해 내년에 확대를 검토할 계획이다.
이번 시범사업은 지역경제단체인 부산상의와 부산경총에서 담당하게 되며, 희망하는 기업이나 청년은 두 기관을 통해 신청하면 된다.
송문현 부산고용노동청장은 "부산지역 청년 일자리 창출을 위해 중앙과 지방, 민과 관이 함께 힘을 모은 만큼 지역기업과 청년들이 적극 참여하여 좋은 결실이 있기를 기대한다"며 "청년내일채움공제는 청년근로자의 장기 근속은 물론 자산형성 까지 지원하는 제도로, 현재 전국에는 72개 지자체가 부산시와 유사한 청년인턴제를 추진하고 있다. 부산의 사례가 다른 지자체에도 확산되는 계기가 되기를 바란다"고 전했다.
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