대우조선, 기술인력 유출 심각

[사진=대우조선해양 제공]
 

아주경제 이정주 기자 = 대우조선해양의 기술인력 유출이 심각한 것으로 드러났다.

더불어민주당 민병두 의원이 5일 산업은행으로부터 제출받은 ‘대우조선해양 연도 및 조직별 퇴사자 현황’을 분석한 결과, 대우조선해양의 부실이 가속화되며 기술인력 유출도 가속화 되는 것으로 나타났다.

지난 2011년부터 2016년 현재까지 대우조선해양에서 퇴직한 퇴사자의 수는 총 3555명이었다. 그 중 기술본부 인력은 628명이었다. 특히 부실이 드러난 2015년 이후 퇴사한 기술본부 인력은 328명으로 전체 기술본부 퇴사자 중 52%가 1년 반 사이에 퇴직한 것이다.

2015년에는 근속년수가 긴 기술본부 인력의 퇴사자가 늘었는데 이들의 평균 근속년수는 14.4년이었다. 2011년 퇴사자의 평균 근속년수는 6.1년, 2012년 9.2년, 2013년 8.1년, 2014년 7.4년이었다. 부실이 가중되면서 숙련된 기술인력 퇴사가 늘어난 것이다.

또 생산본부 인력 역시 퇴사자가 늘어나고 있는데 전체 3555명(2011년-2016년) 중 1399명(39%)로 퇴사인력 중 가장 많은 비중을 차지했다. 이들 퇴직자의 근속연수도 늘어나는 추세다.

2011년 평균 17.4년, 2012년 23.7년, 2013년 13.9년, 2014년 17.8년인데 비해 2015년에는 25.6년, 2016년 24.3년으로 퇴사자의 숙련도가 높았다.

민 의원은 “구조조정 과정에서 우수한 기술인력이 해외로 유출되고 우리나라 중공업의 경쟁력 약화로 이어질 수 있다”고 지적하며 “정부가 구조조정 과정에서 희생될 노동자들에 대한 재취업 지원 및 모니터링을 강화해야 한다”고 강조했다.