국민 3명 중 2명 "성과연봉제 도입, 근로자 동의 선행돼야"

아주경제 홍성환 기자 = 국민 3명 가운데 2명이 성과연봉제를 도입하기 전 근로자 동의를 얻어야 한다고 생각하는 것으로 조사됐다.

19일 금융노조가 여론조사기관 리얼미터에 의뢰해 성과연봉제 확대 도입에 대한 의견을 조사한 결과, 응답자의 61%가 '근로자들과 충분한 협의가 선행되어야 한다'고 답했다.

'정부나 사용자 주도로 가능하면 빨리 도입해야 한다'는 의견은 14.3%에 그쳤다.

정부와 사용자의 성과연봉제 추진이 성급하다는 의견도 많았다.

실제 '성과연봉제 확대·도입에 정부와 사용자 측이 너무 성급하게 밀어붙이고 있다는 의견에 대한 생각'을 묻는 질문 62.9%가 공감을 나타냈다.

정부가 취업규칙을 개정할 경우에는 근로자의 동의가 필요하다는 의견은 67.3%로 조사됐다.

금융·공공기관에서 개인별 성과연봉제는 공익성과 배치돼 적당하지 않다는 지적(65.8%)과 성과연봉제를 확대·도입하면 단기 성과주의를 야기해 일반 국민에 피해가 돌아갈 수 있다(64.3%)는 우려도 나왔다.

금융·공공기관의 효율성 저하나 부실 문제의 원인으로는 '낙하산 인사 및 관치금융'이 70.5%로 가장 많았다. '직원들의 태만이나 낮은 업무성과'가 19.2%로 뒤를 이었다.

이번 여론조사는 지난달 27일 전국 거주 성인남녀 1045명을 대상으로 전화면접(41%)과 스마트앱(59%) 조사를 혼용한 방식으로 이뤄졌다. 표본오차는 95% 신뢰 수준 ±3.0%포인트다.

한편, 금융노조는 오는 23일 성과연봉제 도입 반대를 이유로 총파업에 돌입할 예정이다.