임용분야는 사무영업(15명), 운전(55명), 차량(25명), 토목(18명), 건축(10명)으로 상반기 3개월의 인턴사원 실무수습을 거쳐 선발됐다.
이는 철도 파업으로 인한 국민 불편을 최소화하기 위해 연말에 임용예정이던 임용대기자를 조기에 임용하는 것이다. 코레일은 신규자를 현장 기초업무에 투입하고 기존 직원은 열차운행에 필수적으로 소요되는 업무에 활용할 계획이다.
아울러 철도 파업 장기화에 대비해 추가적인 인력채용도 검토하고 있다.
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