"나이, 외모 상관없어요" 표준이력서 사용 공공기관 겨우 1곳

지난달 21일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 '금융개혁! 창업·일자리 박람회'에서 구직자들이 이력서를 작성하고 있다. [사진=연합뉴스]

나이나, 성별, 학벌 등 차별 항목을 담고 있지 않은 표준이력서를 사용하고 있는 공공기관은 단 1곳에 불과한 것으로 확인됐다.

연합뉴스는 국회 환경노동위원회 소속 정의당 이정미 의원의 5일 발언을 인용해 "올 8~9월 홈페이지에 채용이력서를 공개한 공공기관 73곳 중 표준 이력서를 사용하고 있는 곳은 한국 관광공사 1곳 뿐"이었다고 전했다.

정부 당국이 차별적 요소가 없는 표준 이력서를 채용시 사용하도록 권장하고 있지만 정작 공공기관조차 이를 준수하지 않고 있는 것. 반면 연령표시를 요구한 기관은 72곳, 사진을 요구한 곳은 54곳, 출신 대학 기재를 요구한 기관도 55곳에 달했다. 성별을 확인한 곳도 39곳이다.

심지어 한국산업단지공단, 소상공인시장진흥공단, 정보통신산업직흥원 등 무려 6곳은 지원자 가족의 학력과 직업 기재도 요구했다. 교통안전공사와 한국무역보험공사, 한국산업기술평가관리원 등 6곳은 지원자 본적, 출신지역을 물은 것으로 확인됐다.