기획재정부는 이 같은 내용의 3분기 기준 공공기관 경영정보를 알리오시스템(www.alio.go.kr)을 통해 공시했다고 31일 밝혔다.
이번에 공시된 항목은 임직원수, 신규채용, 유연근무 현황 등 11개 항목이다.
9월 현재 320개 공공기관의 임직원 수는 정규직 기준 29만6000명, 지난해 말보다 3.2%(9224명) 증가했다. 여기에 무기계약직을 포함하면 총 32만5000명이다.
임직원 수가 1만명 이상인 공공기관은 철도공사(2만8243명), 한국전력(2만1437명), 건강보험공단(1만3331명), 한국수력원자력(1만1604명) 등 4곳이다.
올해 9월까지 공공기관의 신규채용은 1만4790명으로 전년 동기 대비 15%(1913명) 늘었다. 지난해 전체 채용 규모는 1만8932명이었다.
9월 현재 공공기관의 청년인턴 채용 규모는 1만3454명, 이중 39.5%(5318명)가 채용형 인턴이다. 채용형 인턴은 인턴기간 종료 후 70% 이상을 정규직으로 채용한다.
또 공공기관 임직원 중 30% 가량(10만1000명)은 유연근무 제도를 활용하고 있는 것으로 확인됐다. 이중 다수가 근무시간 조정이 가능한 시차출퇴근형(64%), 근무시간 선택형(24%) 등을 택했다.
30개 공기업의 6월 말 기준 부채비율은 190%로 전년 말(194%)에 비해 소폭 개선됐다.
부채규모는 366조원으로 전년 말 대비 1조원 늘었지만 총자본이 4조8000억원 증가하면서 부채비율은 하락했다.
기재부 관계자는 "정부는 공공기관 경영 투명성 제고 및 국민 감시기능 강화를 위해 공시항목을 기존 37개에서 39개로 확대하고, 3분기 통합공시에서는 11개 항목에 대해 공시했다"고 말했다.
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