시는 이를 위해 내부규정을 개정해 앞으로 조직 구성원간 차별 해소를 통한 인권 증진 및 공동체의식 함양으로 자긍심을 진작시켜 시민에게 질 좋은 행정서비스를 제공하는 계기가 될 것으로 기대된다.
현재 직위가 없는 7급이하 공무원은 내부규정에 따라 ‘주무관’으로 돼 있어 호칭과 명함 등에 사용하고 있으나, 공무원 외 직종에 근무하는 직원에 대해서는 대외직명에 관한 통일된 기준이 없이 ‘○주사, ○○씨’등 불분명한 호칭 사용으로 소속감이나 사기를 저하시켜 원활한 소통과 연대의식 함양에 장애요인이 돼 왔다.
양기대 시장은 인권이 존중되는 지역사회 구현을 위해 많은 노력을 기울였고, 시는 지난 2012년 4월2일 전국 기초자치단체 최초로 인권센터를 신설, 시민 인권신장을 위한 선도적 역할을 하고 있다.
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