이번 채용은 예보 설립 이후 최대 규모로, 임금피크제 도입에 따른 인건비 절감분 등을 활용해 이뤄졌다.
예보 관계자는 "채용절차 전반에 걸쳐 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용방식이 적용됐다"며 "앞으로도 우리 사회에 능력 중심 문화가 확산되도록 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
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아주경제 노경조 기자 = 예금보험공사는 올해 하반기 29명의 신입직원을 채용했다고 19일 밝혔다.
이번 채용은 예보 설립 이후 최대 규모로, 임금피크제 도입에 따른 인건비 절감분 등을 활용해 이뤄졌다.
예보 관계자는 "채용절차 전반에 걸쳐 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용방식이 적용됐다"며 "앞으로도 우리 사회에 능력 중심 문화가 확산되도록 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
이번 채용은 예보 설립 이후 최대 규모로, 임금피크제 도입에 따른 인건비 절감분 등을 활용해 이뤄졌다.
예보 관계자는 "채용절차 전반에 걸쳐 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용방식이 적용됐다"며 "앞으로도 우리 사회에 능력 중심 문화가 확산되도록 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
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