경남도, 772명 정기인사 단행

특별·발탁승진으로 성과 중심 인사, 여성사무관 12명 배출로 균형인사 시행

아주경제 이채열 기자 =경남도는 5일 승진내정자 154명 등 772명에 대한 정기인사를 단행했다.

이번 인사는 일과 성과 중심의 인사 원칙에 따라 깨끗한 도정, 재정 건전화, 경남 미래 50년 사업 등 도정 역점사업 추진에 기여한 직원들을 승진·전보에 우대했다고 경남도는 설명했다.

미래산업본부장 재직시 3개 국가산단을 지정받는데 큰 역할을 하고, 도의회와의 유기적인 협력과 소통에 기여한 하승철 의회사무처장은 2급으로 승진했고, 거가대로 재구조화에 이어 마창대교 재구조화 협상에 능력을 발휘한 정홍섭 재정점검단장은 3급으로 승진 내정됐다.

3급 승진의 경우 승진자 4명 중 3명이 기술직(토목 2, 농업 1)으로 업무 성과가 있는 기술직을 우대했다.

또, 경남도 사상 처음으로 청렴도 1위를 달성하는데 공헌한 송준필 청렴윤리담당사무관은 4급으로 특별승진 했고, 역대 최대 국비예산을 확보한 문일 재정지원담당사무관은 4급 보직인 서부청사운영과장 직무대리로 발탁됐다.

특히, 5급 행정직 사무관 승진자 18명 중 절반인 9명이 여성인 것을 포함해서 총 12명의 여성사무관을 배출해 균형인사에도 역점을 두었다.

이번 인사에서 승진자는 2급 1명, 3급 3명, 4급 29명, 5급 사무관 43명, 6급 이하 78명 등 총 154명이다.

경남도 관계자에 따르면 "이번 승진 인사는 성과 중심, 신상필벌의 인사 원칙이 반영된 것이다"며, "연초 인사가 조기에 마무리됨에 따라 흑자도정, 경남미래 50년 사업, 서민복지를 중점적으로 추진해 나가겠다"고 밝혔다.

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