17일(현지시각)부터 4일간 스위스 다보스에서 열리는 이번 포럼에는 '소통과 책임의 리더십'이라는 주제로 국가 정상과 국제기구 대표를 비롯해 기업 최고경영자 3000여 명이 한 자리에 모였다.
첫날에는 업계 및 학계 리더들이 모여 인공지능의 현 상황과 앞으로 나아가야 하는 방향에 대해 논의했다.
로버트 스미스(Robert F. Smith) 비스타에퀴티파트너 회장 겸 CEO의 사회로 진행된 이번 패널 토론에는 사티아 나델라(Satya Nadella) 마이크로소프트의 CEO와 이토 조이치(Ito Joichi) 매사추세츠공대(MIT) 미디어랩 소장, 지니 로메티(Ginni Rometty) IBM 회장 겸 CEO, 론 구트만(Ron Gutman) 헬스탭 설립자 겸 CEO가 참석해 의견을 교환했다.
패널들은 모두 공통적으로, 인공지능은 우리의 삶을 '증강'시키는 핵심 도구가 되리라는 것이 입을 모았다. 인공지능은 새로운 직종의 탄생으로 이어지게 될 것이라며 이 같은 새로운 시대를 맞이하기 위해 새로운 형태의 교육방식도 필요하다고 강조했다.
사티아 나델라 CEO는 "인공지능 기술의 민주화, 즉 모두가 활용할 수 있는 인공지능 기술을 개발하는 것이 마이크로소프트가 인공지능에 접근하는 방식"이라고 거듭 강조했다. 이는 세상의 모든 사람과 조직들이 보다 더 많이 성취할 수 있도록 지원하는 마이크로소프트의 목표와도 일맥상통한 것이다.
또한 그는 인공지능은 "인지(人智)보다 앞선 지능으로 인류를 위협하는 것이 아닌 축적된 데이터를 활용해 모든 사람의 삶을 증강시켜주는 도구"라고 설명했다. 사티아 나델라 CEO는 닛산이 자사의 자동차의 코타나를 접목한 것을 예로 들며, 마이크로소프트는 세상 모든 사람이 인공지능 기술을 활용할 수 있는 방법을 꾸준히 연구하고 있다고 말했다.
인공지능의 도덕적인 측면에 대해 그는 "인공지능 기술은 데이터를 기반으로 알고리즘을 지속적으로 생성해내는 데, 이 때문에 인공지능이 도출해내는 결과를 누가 책임지냐는 것은 현 상황에서 매우 중요한 과제"라고 강조했다.
그러면서 "인공지능의 발전은 사람의 감독 아래 진행되는 것이 아니라 데이터에 의존하기 때문에 인공지능이 활용하는 데이터가 편파적이지 않도록 사람이 감독하는 것이 핵심"이라며 인공지능의 도덕적인 발전에 있어 사람의 역할을 제시했다.
토론에서 지니 로메티 IBM 회장은 "최근 화두가 되고 있는 인공지능이 기본적인 직업을 대처할 수도 있다는 우려에 대해 인공지능을 통해 새롭고 더욱 많은 직종이 생겨나고, 현존하는 직업들도 더욱 발전될 것"이라고 말했다.
특히 현시대를 인류와 기술의 파트너십 기반이라고 정의하며 그동안 인류가 마주하고 있던 난제를 해결할 수 있다고 인공지능의 역할에 큰 기대를 내비쳤다.
이토 조이치 MIT 미디어랩 소장은 인공지능에 대한 도덕적 접근을 강조했으며, 론 구트만 헬스탭 CEO는 의학의 지식 및 기술을 인공지능에 접목함으로써 생겨난 긍정적인 결과물을 나누며 실질적인 사례를 공유했다.
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