도는 최근의 엄정한 국정상황에 따른 도민의 불안감 해소와 경제회생을 위해서는 공직자가 솔선수범하여 청렴하고 건전한 공직풍토를 조성하고 안정적 도정운영을 위해 혼신의 노력을 기울여야 하는 시점임을 인식하여, 금년도 공직감찰은 ‘엄정한 공직기강 확립으로 도민으로부터 신뢰받는 공직자상 정립’을 목표로 네가지 중점사항을 추진키로 했다.
첫 번째, ‘엄정한 공직기강 확립’을 위해 연말연시, 설・추석명절, 여름휴가철 등 취약시기에 맞추어 공직자 복무점검을 강화하고 대통령 해외순방, 산불예방, 조류인플루엔자, 사회적 이슈사항 등 사안 발생 시 수시 감찰을 실시키로 했다.
두 번째, ‘안정적인 도정운영 지원’을 위해 도정현안에 대한 안일한 대응으로 도정불신을 조장하거나 사회적 물의를 야기하지 않도록 고충민원처리실태, 행정심판인용사건, 정보공개청구 운영실태 등 민원대응 관리실태에 대하여 상반기에 도를 비롯하여 제천시, 옥천군, 영동군, 진천군을 점검하고 하반기에는 도, 청주시, 증평군, 괴산군, 음성군을 점검하기로 했으며 충주시, 보은군, 단양군은 금년도 종합감사와 중복되어 점검에서 제외키로 했다.
네 번째, ‘공직자 청렴의식 제고와 사기진작’을 위해 각종 감찰시 적발된 비위에 대하여는 무관용 원칙을 적용하여 징계와 행정제재 조치 등 일벌백계의 처벌관행을 확립하여 공직자의 경각심을 환기하고 비위 예방효과 제고를 통해 공직자 청렴의식을 강화함은 물론, 규제개혁 등 도민의 입장에서 적극적으로 정책을 수립하고 추진한 우수공무원을 발굴하여 표창하는 등 사기진작책도 적극적으로 추진할 계획이다.
한편, 도 관계자는 ‘2017년 공직 복무관리 업무지침’과 ‘2017년 충청북도 공직감찰 추진계획’을 시군에 시달하여 자체 공직복무관리계획을 수립 추진토록 하고 소방본부와 출자출연기관에도 자체 공직기강감찰 추진계획을 수립 추진토록 하였으며, “감찰을 실시하여 비위사항을 적발하고 처벌하는 것보다 사전 예방을 통해 공직자의 청렴의식 제고와 공직사회의 일하는 분위기를 조성하여 도민의 신뢰도를 제고하는게 더 중요하다.”고 강조했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지