서부발전, 상반기 신입사원 54명 채용

아주경제 김선국 기자 =한국서부발전은 올해 상반기 신입사원 54명을 선발했다고 7일 밝혔다.

서부발전은 직무지식평가, 직업기초능력평가, WATT, 역량구조화 면접을 통하여 54명의 합격자를 선발, 이후 3개월의 인턴과정을 거쳐 대졸수준 정규직으로 전환할 예정이다.

WATT(Westernpower Attitude & Competence Total Test)은 서부발전의 핵심가치와 연계된 5개 필요역량과 성격유형을 종합적으로 평가하는 서부고유의 역량검사 툴을 말한다. 

서부발전 관계자는 “하반기에는 고졸수준 채용을 통해 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용방식을 통한 공평한 취업기회 제공 및 사회적 약자를 위한 일자리 확대를 위해 지속적으로 노력해 나갈 것”이라고 말했다.