구직자 64% "면접시 압박감 느낀다"

아주경제 김위수 인턴기자 = 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 19일 구직자 373명을 대상으로 한 설문조사 결과를 발표했다. 조사 결과 응답자 중 절반 이상이 면접에 대한 압박감을 느낀다고 조사됐다.

조사결과 64.3%의 응답자가 면접시 ‘압박감을 느낀 적이 있다’고 답했다. 그 이유로는 ‘면접 결과에 따른 취업 실패 두려움’(53.8%, 복수응답)이 가장 많았다. ‘면접관의 태도(고압적, 무관심)’(44.2%), ‘예상할 수 없는 면접 내용’(37.5%), ‘유창하지 못한 말솜씨’(32.5%), ‘이전 면접에서의 탈락 경험 트라우마’(30%), ‘역량이 뛰어난 타 지원자와의 비교’(29.2%), ‘철저한 면접 준비 부족’(21.7%) 등의 대답이 뒤를 이었다.

면접 중 압박감을 가장 크게 느낀 순간으로는 ‘압박 질문을 연달아서 받을 때’와 ‘면접관이 한숨을 쉬거나 표정이 안 좋을 때’라는 답변이 각각 30.8%로 공동 1위를 차지했다. 이어 ‘질문에 대해 동문서답을 했다고 느낄 때’(16.7%), ‘나에게 질문이 별로 오지 않을 때’(9.2%), ‘특정 면접자에게만 질문을 할 때’(5.4%) 등의 응답이 뒤따랐다.

압박감으로 인해 나타나는 증상으로는 ‘말을 더듬거나 목소리가 떨린다’(61.3%, 복수응답)를 가장 많이 꼽았다. 또한 ‘표정이 경직된다’(43.8%), ‘질문 파악을 못해 동문서답을 한다’(30%), ‘손동작 등 바디랭귀지가 많아진다’(25.8%), ‘긴장해서 아무 대답도 못한다’(22.1%), ‘말소리가 작아진다’(20.8%), ‘손, 다리 등 신체 중 일부가 떨린다’(20.8%) 등의 대답이 있었다.

한편 경력구직자 69.3%는 신입 때보다 경력 면접이 더 어렵다고 느낀다고 답했다. 경력 면접이 더 어려운 이유에는 ‘신입 채용보다 엄격한 기준이 적용돼서’(45%), ‘그 동안의 업무 성과를 설명해야 해서’(44.3%), ‘업무에 대한 상세한 질문들이 이어져서’(38.6%), ‘신입 때와는 달리 열정과 패기로는 부족해서’(26.4%) 등이 있었다.