이스타항공, LCC 최초 탄력근무제 시행

[사진=이스타항공]

아주경제 윤정훈 기자 = 이스타항공이 LCC 항공업계 중 유일하게 탄력근무제도를 시행한다고 30일 밝혔다.

이스타항공은 지난달부터 스케줄근무자를 제외한 전 임직원을 대상으로 근로자별로 출퇴근 시간에 차이를 두어 근무할 수 있는 제도인 '탄력근무제'를 시작했다.

탄력근무제도란 1일 8시간 1주 40시간으로 정해진 근로시간의 양은 지키도록 하되, 근로자의 신청에 따라 사전에 출퇴근시간을 조정할 수 있는 제도로 업무시간을 유연하게 활용할 수 있다는 장점이 있다.

탄력근무제의 이용률은 4월 47%, 5월 53%에 달하며 직원들이 업무시간을 탄력적으로 운용하는 자유로운 분위기가 조성되고 있다.

또 이스타항공은 탄력근무제 외에도 직원들의 유연하고 창의적인 사고 증진을 위해 정장 위주의 복장에서 벗어나 편안하고 자유로운 캐주얼 룩을 입을 수 있는 '캐주얼 프라이데이' 운영을 하고 있다.

더불어 매 월 월급이 지급되는 날에는 가족 친구들과 시간을 보내는 것을 독려하고자 무조건 정시퇴근을 하는 '해피투게더 데이'가 시행되고 있다.

이스타항공 관계자는 "앞으로도 지속적으로 직원들의 사기진작에 힘쓰고 나아가 고객만족으로 이어질 수 있도록 이스타항공 만의 유연한 사내 문화를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.