미래에셋대우는 7일 노조 측에서 '여직원 골프대회' 논란과 관련, 자체 진상조사에 나섰다고 밝혔다. 일부 우려와는 달리 강압적 참여 등 부정적 의견은 찾기 어려웠다. 이에 노조 측은 언론보도로 상처 입은 직원들을 위로하는 내용의 안내문을 발송했다.
앞서 한 언론은 박현주 미래에셋그룹 회장이 해마다 여직원 골프대회를 열고 '황제놀이'를 했다고 보도했다. 이에 대해 사 측은 그동안 노조에서 성희롱을 비롯한 여성 직원에 대한 인권침해 행위에 단호히 대처해왔다고 전했다.
그러자 노조 측은 2016∼2017년 행사 참석 임직원을 대상으로 전수조사 방식(대면·유선·설문)으로 참석 동기 등 사실관계 파악을 실시했다.
조사 문항에는 △참석 동기(자발적 또는 비자발적) △행사의 근본 취지 부합성 여부 △뒤풀이 참여의 강압성 의혹 등이 포함됐다.
관련 설문은 신뢰 확보를 위해 해외 사이트를 통해 익명성을 보장했다.
미래에셋대우 관계자는 "노조 측이 조사한 진상조사가 마무리됐다"고 밝혔다. 노조 측은 "전체 참석자의 80%가 진상조사에 응했으며, 응답 결과 조합의 우려와는 달리 대다수의 직원들에게서 행사의 비자발적 참여나 강압적인 분위기 등 예상되었던 행사의 문제점에 대해서 부정적인 답변을 찾기 어려웠다"고 말했다.
앞서 한 언론은 박현주 미래에셋그룹 회장이 해마다 여직원 골프대회를 열고 '황제놀이'를 했다고 보도했다. 이에 대해 사 측은 그동안 노조에서 성희롱을 비롯한 여성 직원에 대한 인권침해 행위에 단호히 대처해왔다고 전했다.
그러자 노조 측은 2016∼2017년 행사 참석 임직원을 대상으로 전수조사 방식(대면·유선·설문)으로 참석 동기 등 사실관계 파악을 실시했다.
조사 문항에는 △참석 동기(자발적 또는 비자발적) △행사의 근본 취지 부합성 여부 △뒤풀이 참여의 강압성 의혹 등이 포함됐다.
미래에셋대우 관계자는 "노조 측이 조사한 진상조사가 마무리됐다"고 밝혔다. 노조 측은 "전체 참석자의 80%가 진상조사에 응했으며, 응답 결과 조합의 우려와는 달리 대다수의 직원들에게서 행사의 비자발적 참여나 강압적인 분위기 등 예상되었던 행사의 문제점에 대해서 부정적인 답변을 찾기 어려웠다"고 말했다.
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