이노비즈협회, 올해 청년 일자리 10만 채용 ‘선포’

[성명기 이노비즈협회장]

7만여개의 청년 일자리를 창출한 이노비즈협회가 올해 10만 채용을 통한 일자리 해결에 나선다.

이노비즈협회는 21일 서울 논현동 임피리얼팰리스호텔에서 제17차 정기총회에 이어 열린 ‘이노비즈! 청년 10만 채용 대장정 선포식’을 통해 일자리 창출 주요전략을 발표했다..

협회는 청년내일채움공제 등 정부 일자리 창출 사업을 지속적으로 운영, 기술인력 및 지역 중심의 안정적 일자리 창출에 앞장선다는 계획이다.

우선 기술인력 중심의 일자리 창출을 위해 ‘이노비즈 3-3 프로젝트’를 통한 이노비즈기업의 기술인력 채용을 지원하고, 국립 마이스터고 중심의 민관(중소벤처기업부-농협-협회) 협력체계를 구축해 마이스터고 기술인력 발굴 및 채용연계를 추진한다. ‘이노비즈 3-3프로젝트’는 청년‧장년‧군 3개 계층 기술인력, 1사 3인 채용 캠페인이다.

또 지역중심의 안정적 일자리 창출을 위해서는 전국 9개 지회를 활용한 지역 기업, 교육기관, 자치단체 등의 지역 내 유관 기관과 협력하고, 생애주기별(교육→취업→노후) 맞춤형 일자리 지원체계 구축에 나설 예정이다.

특히 이날 행사에는 마이스터고를 졸업하고 이노비즈기업에 취업이 확정된 학생 3명과 그 기업 대표, 그리고 마이스터고 교장 3명이(구미전자공고, 부산기계공고, 전북기계공고) 참가해 취업준비 및 채용 과정의 이야기가 발표됐다.

성명기 이노비즈협회장은 “이번 청년 10만 채용 대장정 선포식을 계기로 공공성을 갖춘 협회가 청년 일자리 해결에 앞장 설 것”이라며 “협회 차원의 역할을 더욱 강화해 이노비즈기업을 통한 인식 개선 등 청년들의 중소기업 유입이 확산되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 이노비즈협회는 지난해 말 5개년 계획 수립을 통해 기술인력 및 지역중심의 일자리 창출이라는 전략으로 100만 일자리 달성이라는 목표를 발표한 바 있다. 협회는 2015년 6월부터 2016년 4월까지 청년 채용 운동을 통해 이미 7만2000여개의 청년 일자리를 창출했다.
 

이노비즈 청년 10만 채용 대장정 행사가 진행되고 있다.[사진= 이노비즈협회 제공]